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Les horaires, c’est l’horreur!


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Nous aimons beaucoup ce titre du blog-emploi.com, à propos de la façon dont les nouveaux travailleurs conçoivent une journée au boulot. Alors que dans le numéro précédent du Courrier, nous parlions dans la rubrique « Ressources humaines » de la loyauté des jeunes à leur employeur, cette fois, regardons leur gestion du temps entre le travail et la vie personnelle.

Principale caractéristique, des frontières pas mal plus perméables entre ce qui est du temps de travail et ce qui est du temps de loisir. Fini le 9 à 5. Il faut accepter que les jeunes travailleurs passent du temps chez l’employeur dans des activités personnelles… et à l’inverse comprendre qu’il n’y a rien d’anormal pour eux à finir un dossier à la maison, en soirée.

Oui, cela va demander pas mal d’adaptation chez les gestionnaires en ressources humaines et dans les organisations en général.

Nous vous suggérons fortement d’aller lire cet article, notamment pour prendre connaissance des pistes de solutions suggérées.

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