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Dans la tête des travailleurs dans la vingtaine


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Des « adultes émergents ». C’est la jolie expression qu’utilise le professeur Jeffrey Jensen Arnett, de l’Université Clark, pour décrire les travailleurs dans la vingtaine. D’après lui, les travailleurs d’aujourd’hui prennent un peu plus de temps pour s’installer dans la stabilité (emploi permanent, mariage, enfants) et cela se reflète dans leur attitude au travail.

Un sondage qu’il a réalisé auprès de 1000 jeunes travailleurs américains a permis notamment d’apprendre qu’ils ne sont, globalement, pas plus paresseux que les travailleurs plus âgés, mais qu’ils sont moins engagés envers ou loyaux à leur employeur. Par ailleurs, ils sont prêts à travailler… mais craignent beaucoup d’être exploités. Leur rendement au travail est directement lié à cela.

Enfin, si vous les trouvez trop attachés à leur téléphone intelligent… vous seriez mieux de vous y faire puisque la majorité affirme ne trouver rien de mal à vérifier leur Facebook, texter ou consulter Twitter, pendant les heures de travail.

L’article complet, publié dans la Harvard Business Review, se trouve ici.

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