La Roue du Mieux-être, un concept développé par Olympe et bonifié au fil des années, facilite le processus de prise de décisions des gestionnaires chargés des initiatives en mieux-être.

Cet outil propose une série de modes d’intervention couramment utilisés dans les milieux de travail. Ceux-ci vont du diagnostic visant à cerner les enjeux auxquels une organisation est confrontée, jusqu’aux activités d’animation qui permettront de faire connaître au personnel des solutions à un problème précis.

Les intervenants qui utilisent cette Roue doivent s’interroger d’abord sur les priorités de l’organisation, ensuite sur les champs d’intervention les plus importants et, finalement, sur les moyens à utiliser pour obtenir les résultats escomptés.