No.13 • Novembre 2006
s o m m a i r
e
MIEUX-ÊTRE
Génération X,
Y
ou Boomer, tous le
même costume?
ACTIVITÉ
PHYSIQUE
Courez les
rues!
SANTÉ ET SÉCURITÉ
Une
publicité
qui fait peur
COMMUNICATION
Paralysé par
l’angoisse?
LE
NOMBRE...
250 000 000
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visionner, en version PDF, le Bonne lecture! |
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Un courrier du Mieux-être effrayant!
Ce n’était pas toujours évident et parfois nous avons étiré un peu le concept pour en arriver à déguiser nos rubriques habituelles, mais nous croyons que le résultat ne vous effrayera pas. Bonne lecture
et si vous avez l’impression d’avoir une présence dans le dos au
moment où vous lisez ces lignes, dites-vous bien que ça ne peut pas
être un fantôme. Quoi que…
Se rendre au bout du monde, y rester pendant plus d’un an pour se livrer à des expériences scientifiques et revenir raconter ce qu’on a vu, c’est le défi insensé que Jean Lemire et l’équipe du voilier Sedna IV auront bientôt relevé. La Mission Antarctique de l’équipe de Lemire est en marche depuis plus de 400 jours. Son but : naviguer jusqu’à la limite des glaces du pôle Sud pour documenter l’effet des changements climatiques en Antarctique, l’endroit sur la planète qui s’est le plus réchauffé au cours des dernières décennies. Depuis que le Sedna IV a atteint le pôle Sud, les scientifiques ont été à même de constater l’impact dramatique des changements climatiques sur l’écosystème. À tel point d’ailleurs qu’ils ont dû reporter ou annuler certaines activités tout simplement parce qu’il ne faisait pas suffisamment froid! Ils ramèneront néanmoins de leur séjour une manne de données utiles, des informations qu’ils partageront avec la communauté scientifique et aussi avec le grand public lors de conférences. Jean Lemire, le patron de cet équipage sera d’ailleurs au Saguenay le 7 février prochain pour donner une conférence bénéfice au profit de la Fondation du cégep de Chicoutimi, un organisme auquel Olympe est associé depuis plusieurs années. Si vous êtes à la recherche d’une activité intéressante et enrichissante pour votre organisation, pensez à l’équipe du Sedna IV (www.sedna.tv). Ils ont des histoires à raconter et ce qu’ils vous diront ne vous laissera pas de glace, c’est certain. |
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Génération X, Y ou Boomer, tous Contrairement à ce que l’on aurait eu tendance à croire, tout indique que les Québécois ont les mêmes attitudes envers le travail, qu’ils appartiennent à la génération Y, X ou encore à celle des Boomers. C’est ce qu’ont entendu les participants au dernier Congrès annuel de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et relations industrielles, l’ORHRI, qui avait lieu à Montréal au début du mois d'octobre. D’une part, le professeur Michel Audet, du département des relations industrielles de l’Université Laval, est venu affirmer aux congressistes que les écarts de vision entre les jeunes de la génération Y et les baby-boomers sont plus minces que l’on croit. Certes les Y recherchent le défi, les nouvelles idées, mais les autres générations faisaient pareil, au même âge. Parmi les différences, notons l’impatience : les Y vivent au rythme des nouvelles technologies et demandent des organisations qu’elles bougent aussi rapidement que les outils technologiques. Par ailleurs, ils mettent beaucoup d’emphase sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Cité par La Presse, le professeur Audet déclarait à propos des Y : « Cette génération est très jalouse de son bonheur ». D’autre part, un sondage CROP commandé par l’ORHRI a permis d’apprendre que les générations se rejoignent quant à leur évaluation du monde du travail. Selon cette étude, plus de neuf travailleurs sur dix se disent satisfaits de leur travail actuel, sans que l’on constate de variation d’une génération à une autre. Plus de 90 % des personnes interrogées se disent motivées par le boulot et la quasi-totalité des répondants disent accorder une place importante au travail dans leur vie, sans différences selon les groupes d’âge. Il est possible de consulter les résultats détaillés de ce sondage en allant à la section « salle de presse » du site Internet de l’ORHRI (www.orhri.org). Moi, je me déguise en… Génération Y : Génération X : Boomers : Vétérans : Sources : Institut Technologies de l’information et Sociétés de l’Université Laval et La Presse |
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 ACTIVITÉ PHYSIQUE |
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| Courez les rues! | |||||||||||
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Profiter de l’Halloween pour prendre soin de sa
santé et de celle de ses enfants, c’est l’idée originale dont se
fait promoteur le ministère ontarien de la Promotion de la santé (www.mhp.gov.on.ca).
Nous avons pensé vous faire partager certaines de leurs
suggestions :
Et tant qu’à y être, pourquoi ne pas profiter de
l’Halloween pour rendre hommage à quelques grands athlètes en
déguisant les petits en sportifs? Avouez qu’un patineur de vitesse,
un cycliste ou même une équipe entière de hockey marqueront des
points auprès des juges de votre quartier.  |
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Une publicité qui fait peur À
l’Halloween on s’amuse à faire peur, mais dans la vie de tous les
jours, les accidents de travail n’ont rien d’amusant. Nous vous
mettons au défi : essayez de trouver quelqu’un qui est resté
indifférent devant la En produisant une publicité de ce type, la CSST joue la carte de la peur, du choc, pour attirer l’attention. Une porte-parole de l’organisation, Mme Lucie Michaud, indiquait aux médias lors du dévoilement du message que jusqu’ici l’utilisation de publicités qui « frappent » a donné d’excellents résultats. Non seulement la publicité est-elle remarquée par les travailleurs, mais aussi par leur entourage, familles, amis, employeurs. Un spécialiste en publicité de l’Université Laval, Bernard Dagenais, affirmait au Journal de Québec que le message de la CSST possède la grande qualité d’attirer l’attention. « Il faut d’abord attirer l’attention et ensuite changer les comportements. La première étape semble réussie ». Quelques chiffres sur les accidents causés par machines :
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| COMMUNICATION |
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Paralysé par
l’angoisse?
Prendre la parole en public constitue une grande cause de stress et d’anxiété pour la plupart des individus, que ce soit dans le cadre du travail ou d’activités personnelles. Barry McLoughlin, un consultant en communication
bien connu dans le milieu des affaires, propose quelques trucs pour
tenter de limiter le trac et faciliter une bonne performance.
Respirez : avant d’entrer
en scène, faites un cinq minutes de lentes et profondes
respirations. Inspirez en poussant votre estomac vers l’extérieur et
rentrez-le à mesure que vous expirez.
Tendez et détendez : de la
tête aux pieds, tendez vos muscles et relâchez-les.
Parlez-vous : utilisez le
pouvoir de la pensée positive, rappelez-vous vos forces et les
traits positifs de votre personnalité. Concentrez-vous sur vos
qualités comme présentateur.
Imaginez-les : dans votre
esprit, créez une image de votre auditoire. Pensez à eux comme étant
des gens de bonne volonté, curieux, ayant l’esprit ouvert et de
l’intérêt pour votre sujet.
Soyez vous-même : n’essayez
pas d’imiter le style de quelqu’un, vous serez toujours un meilleur
original que le clône d’un autre. |
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250 000
000 Toujours provenant de Statistiques Canada, d’autres chiffres intéressants en rapport avec l’Halloween :
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Une première pour le courrier du Mieux-être,
un numéro thématique. L’idée est venue lorsque nous avons constaté
que vous alliez recevoir l’envoi dans les journées précédant
l’Halloween et qu’il s’agirait du 13e numéro du Courrier. Pourquoi
ne pas en profiter pour donner un petit goût de citrouille à tous
nos textes?
dernière publicité de la CSST, celle où un travailleur se fait
broyer la main dans une machine. On peut vraiment dire que le
message fait peur, d’autant plus que l’on sait qu’il présente une
situation qui n’a rien d’invraisemblable et que la réalité est bien
pire que ce que l’on voit sur le petit écran.
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LA
CRÉATIVITÉ AU SERVICE DU MIEUX-ÊTRE EN MILIEU DE
TRAVAIL
Longueuil 450l670-5930 l Partout au Québec
418l 545-7260 l www.olympe.com
