No.2 • Décembre 2004


s o m m a i r e

MIEUX-ETRE
Promotion des
activités = succès des programmes


ACTIVITÉ PHYSIQUE
Passer les fêtes sans développer le tour de taille du Père Noël


SANTÉ ET SÉCURITÉ
Des coûts de santé qui augmentent à plein gaz


COMMUNICATION
Présentations efficaces
On répète, on répète et ensuite… on répète !



LE NOMBRE...
32 !

Une nouvelle génération de TIP

C’est quoi un TIP ? Pas un pourboire, voyons ! Mais bien un Tableau Indicateur de Performance.

Avec l’arrivée de 2005, Olympe met à la disposition des entreprises une toute nouvelle gamme de TIP, heureux mélange de graphisme percutant et d’affichage électronique à la fine pointe de la technologie.

Demandez à voir les possibilités qui s’offrent à vous en matière de communication de vos résultats SST. Pour plus d’informations, olympe@olympe.com



Cliquez ici pour visionner, en version PDF, le
résumé des conférences que nous offrons.

Bonne lecture!

Dire qu'il y a quelques années nous étions tous excités (et un peu craintifs) devant l'arrivée de l'an 2000. À peine le temps d'y penser et nous arrivons à la porte de 2005. Pour Olympe il s'agit d'une année particulière puisque c'est l'année de nos 20 ans ! Oui, déjà 20 ans que nous offrons à nos clients la gamme des produits et services-conseils en Mieux-être en milieu de travail que vous connaissez et appréciez.

20 ans c'est tout jeune et c'est le début de la maturité. Nous espérons avoir l'occasion au cours de la prochaine année de pouvoir vous montrer comment les " jeunes matures " que nous sommes sont en mesure de vous aider à atteindre vos objectifs stratégiques.Merci pour les bons commentaires qui ont accueilli le premier numéro du Courriel du Mieux-être Olympe. Durant toute la prochaine année, nous continuerons de vous alimenter ainsi en information et matière à réflexion dans notre champ d'activité.Au nom de toute l'équipe Olympe, je vous souhaite une excellente année 2005!

Pierre Audet
Président-directeur général
Olympe Inc.

MIEUX-ÊTRE

Promotion des activités = succès des programmes

Une enquête menée par deux organisations américaines oeuvrant dans le domaine du Mieux-être en milieu de travail, la Wellness Program Management Advisor et Wellness Junction démontre ce dont beaucoup se doutent : le succès obtenu par les activités est directement en lien avec le travail de promotion de ces mêmes activités.

68 pour cent des répondants au sondage ont déclaré avoir pu mesurer une augmentation du niveau de participation aux activités lorsque celles-ci avaient fait l’objet d’un travail de promotion.

Maintenant, quant à savoir qui se charge de cet effort de communication ? Un peu plus de la moitié des répondants, soit 58,5 pour cent ont indiqué recevoir de l’aide des spécialistes en communication interne, relations publiques ou en marketing de leur organisation. Par contre, 39 pour cent déclarait ne recevoir aucune aide externe dans le travail de promotion du mieux-être en milieu de travail.

Parmi les moyens les plus couramment utilisés par les répondants, notons :

  • Distribution d’information par courriel, messagerie vocale, fax, affichage et feuillets.
  • Utilisation des sites internet et intranet des entreprises.
    Mémos informatifs distribués avec les enveloppes de paie
    Présentations spécifiques « mieux-être » aux équipes de travail
  • Période d’information sur le programme de mieux-être lors de l’intégration de nouveaux employés.
ACTIVITÉ PHYSIQUE
Passer les fêtes sans développer le tour de taille du Père Noël

Après tout le temps et les efforts que vous avez consacrés à prendre soin de votre santé… et de votre tour de taille, ce serait dommage de devoir tout reprendre à zéro au lendemain des Fêtes. Notre collègue Stéphanie Chrétien, coordonnatrice du centre d’activité physique de la Société de l’assurance automobile du Québec, a compilé une série de recommandations pour limiter les dégâts !
  • Prenez une petite collation-santé avant de sortir. Si vous avez moins faim en arrivant, vous serez moins tenté de sauter sur les amuse-gueules et vous vous contenterez de portions moins grosses lors du repas principal.
  • Au buffet, prenez une petite assiette et ne la surchargez pas. Ainsi vous mangerez moins par automatisme.
    Alternez verre d’alcool et verre d’eau. Vous limiterez la consommation d’alcool et resterez bien hydraté, un gage de lendemain de veille plus facile.
    Bougez pendant les partys ! La danse est une excellente façon de perdre des calories et en plus, cela vous tiendra éloigné du bar et du buffet.
    Bougez entre les partys ! Prenez une marche, faites du ski ou de la raquette. N’attendez pas la fin du temps des Fêtes pour vous y remettre. Vous brûlerez quelques surplus de calories et un peu d’air frais ne saurait faire de tort.
  • N’ayez pas trop mauvaise conscience. La vie est courte, les Fêtes n’arrivent qu’une fois par an et un des avantages de saines habitudes de vie, c’est de pouvoir se permettre un petit écart de temps à temps…

SANTÉ ET SÉCURITÉ

Des coûts de santé qui augmentent à plein gaz

Les producteurs automobiles américains lancent un cri d’alarme : ils se retrouvent avec une facture de soins de santé de leurs employés qui commencent à poser un risque pour la survie de leurs opérations.

Dans un dossier sur le sujet, le New York Times révélait que General Motors, dont les profits atteignaient l’an dernier 1,2 milliard US $, a vu ses dépenses en soins de santé des employés et retraités atteindre les 4,8 milliards US $ en 2003. GM couvre les frais de santé de 1,1 million de personnes, dont près de 450 000 retraités et conjoints de retraités.

Les spécialistes n’entrevoient pas de fin à l’escalade des coûts de santé. En fait, elle ne devrait que s’aggraver en raison de deux facteurs : l’augmentation du prix des médicaments et la longévité toujours croissante des retraités. Par exemple, chez General Motors, la liste des retraités ayant atteints ou dépassés le cap des 100 ans est longue de 240 noms.

La situation est fort différente au Canada où nos systèmes de santé étatiques couvrent une partie de la facture de soins de santé. De là à envisager un transfert d’usines des États-Unis vers le Nord, il y a toutefois une marge, ce dont pourra attester toute personne circulant sur l’autoroute 15 à la hauteur de Sainte-Thérèse, site de l’ancienne usine GM.

En terminant, une note qui témoigne de l’ampleur de la portion « frais de santé du personnel » dans des entreprises comme les géants de l’automobile. Si on divisait le prix d’une voiture GM vendue aux États-Unis de façon à en isoler les éléments, on réaliserait qu’une portion de 1 400 US $ sert à payer les frais de santé des employés du constructeur. C’est davantage que le coût de l’acier pour cette voiture !

COMMUNICATION
Présentations efficaces. On répète, on répète et ensuite... on répète !

La structure d’une présentation efficace est simple et on devrait rarement en déroger. Elle tient à quatre points qu’on peut ainsi résumer : 1- Voici ce que je vais vous dire. 2- Qui suis-je pour vous le dire ? 3- Voici ce que je vous dis. 4- En conclusion, voici ce que je vous ai dit.
 
Voyons ça en détail.
  1. Voici ce que je vais vous dire. Le présentateur annonce ses cou-leurs. Brièvement, il explique aux auditeurs de quoi il sera question, le message principal qu’il entend véhiculer.
  2. Qui suis-je pour vous le dire. Sans insister trop lourdement, le présentateur établit ici sa crédibilité. « Depuis 20 ans que je travaille en SST, j’ai pu constater que… » ou encore « j’ai eu le plaisir d’œuvrer comme coordonnateur santé sécurité dans trois grandes entreprises et à chaque endroit… », etc. Il s’agit de démontrer à votre public que vos propos s’appuient sur du solide.
  3. Voici ce que je vous dis. C’est le cœur du propos. Vous exprimez ici votre point de vue, vos constats. Deux conseils : d’abord essayez de « raconter une histoire », de faire en sorte que votre intervention soit intéressante, qu’elle parle aux auditeurs. Ensuite, souvenez-vous que la capacité de rétention de votre public est limitée. Un message principal, quelques messages complémentaires clairs, pas plus.
  4. En conclusion, voici ce que je vous ai dit. Ne laissez pas à vos auditeurs le soin de faire un résumé de votre présentation, faites-le pour eux : « En terminant, laissez-moi vous rappeler que de 1994 à 2004 nous sommes passés de X à Y… et que cela est tout à fait inacceptable ! » Un truc ? Imaginez qu’un de vos auditeurs doit expliquer à un ami le contenu de votre présentation. Que voudriez-vous qu’il dise ?

En communication publique, répéter n’est pas un défaut, loin de là.

LE NOMBRE...

32!

32 comme dans … 32 mètres. C’est la distance parcourue en une seconde par une voiture qui roule à 115 kilomètres à l’heure, telle que calculée par le coroner Claude Paquin. Dans un récent jugement faisant suite à un accident d’automobile ayant fait une victime, le coroner Paquin affirmait que le téléphone cellulaire devait être considéré comme directement responsable de la tragédie. Le temps de composer un numéro, quelques secondes d’inattention à 115 kilomètres/heure, vous feront par-courir des dizaines de mètres à l’aveugle, beaucoup plus qu’il n’en faut pour vous retrouver hors-route.

Source : La Presse, octobre 2004.

Le palmarès de nos 20 ans
Pour souligner nos 20 ans d’interventions en promotion du mieux-être en milieu de travail, nous avons décidé en 2005 de rééditer le « top 12 » de nos affi-ches et feuillets de sensibilisation.
 Il s’agit des 12 thèmes les plus demandés de notre histoire, dans une version retravaillée, plus colorée et mise au goût du jour. Des grands succès comme « Équilibre travail-famille », « Com-portements sécuritaires », « Port des ÉPI » ou encore « Propreté – bon ordre ». 
La Collection 20 ans Olympe est disponible dès maintenant en formule abonnement.
 


LA CRÉATIVITÉ AU SERVICE DU MIEUX-ÊTRE EN MILIEU DE TRAVAIL
Longueuil 450l670-5930 l Partout au Québec 418l 545-7260 l www.olympe.com

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